As redes sociais já fazem parte do cotidiano de grande parte da população brasileira e mundial há mais de uma década. Normalmente elas são encaradas como plataformas para entretenimento, onde cada indivíduo pode se divertir, interagir com outros usuários, se informar e até mesmo adquirir conhecimentos.
Há uma plataforma, porém, que segue lógica diferente. Você não usa essa rede social como um entretenimento para se distrair do trabalho. Na verdade, ela pode ser bem útil na rotina profissional. Estamos falando do LinkedIn, rede social que pertence à Microsoft. A plataforma é um espaço ideal para as organizações e pode, inclusive, ser parte de suas estratégias de crescimento.
Saiba por que sua cooperativa deve estar no LinkedIn e aprenda boas práticas para criar conteúdos relevantes. Boa leitura!
O que é LinkedIn
Você já usa o LinkedIn? A sua cooperativa já possui uma página nesta rede social? Caso a resposta para essas perguntas seja não, então chegou a hora de conhecer as possibilidades que essa plataforma apresenta.
O LinkedIn é uma rede social com foco profissional. Em certa medida, possui uma estrutura parecida com a de outras redes, como o Facebook, apresentando um feed com publicações em texto e/ou conteúdo multimídia. A interface também conta com newsletters, eventos, games, divulgação de vagas de emprego e outros elementos. É possível conectar-se com usuários e comunicar-se através de mensagens diretas.
De acordo com dados da própria rede, o LinkedIn possui mais de 1 bilhão de usuários em todo o mundo. O Brasil tem mais de 86 milhões de contas, sendo o terceiro país com maior presença no LinkedIn – atrás somente de Estados Unidos e Índia. 69 milhões de organizações estão cadastradas na rede social.
Por mais que tenha funcionalidades similares a redes sociais convencionais, amplamente utilizadas como forma de entretenimento, o LinkedIn se diferencia pelo tipo de conteúdo. O que conquista o algoritmo e gera engajamento nessa rede é conteúdo relacionado a trabalho, como insights relevantes, conquistas profissionais e novidades no mundo dos negócios.
Por que sua cooperativa deve estar no LinkedIn
Como já deu para perceber, o LinkedIn é diferente de todas as outras redes sociais. A rede traz novas possibilidades em criação de conteúdo e interação com públicos de interesse.
Se sua cooperativa ainda não está no LinkedIn, veja quatro motivos para não perder tempo e entrar na rede social.
1. Espaço para storytelling
Toda marca pode se beneficiar do storytelling, o ato de contar e desenvolver histórias que envolvem e engajam públicos de interesse. O LinkedIn é uma ótima plataforma para compartilhar essas narrativas através de texto e recursos multimídia. As histórias reais de cooperados e colaboradores têm potencial para emocionar, conquistar públicos e fortalecer a marca através da rede social.
Dica prática: observe tudo que acontece na cooperativa com um olhar humanizado. Se a marca promove um projeto social, por exemplo, não se limite a contar quantas pessoas foram beneficiadas. Colha depoimentos e construa uma narrativa com um personagem real, capaz de falar melhor do que ninguém sobre o impacto do projeto em questão na sua vida.
2. Posionamento de marca
A cada atitude e peça de comunicação, uma marca vai construindo o seu posicionamento, a forma como ela é percebida pelos públicos de interesse. O LinkedIn serve como um espaço para compartilhar os valores, as pautas e as práticas que diferenciam a cooperativa de outras organizações.
Dica prática: posicionar-se como uma referência em seu ramo é uma ótima forma de alcançar mais pessoas em uma rede social de foco profissional. Insights, informações e dicas sobre o segmento são conteúdos relevantes para diversos públicos no LinkedIn, aliando os valores da marca à imagem de expertise de mercado.
3. Fortalecimento da presença digital
Atualmente vivemos em um mundo onde as fronteiras entre o físico e o digital são cada vez menos visíveis, pois todos os processos estão integrados. Estar no LinkedIn ajuda a complementar a presença online da marca, composta por site, blog e outras plataformas, conversando diretamente com um público mais sério e interessado na comunicação institucional.
Dica prática: presença digital se constrói com consistência. Estruture um cronograma de postagens, com temas e formatos variados.
4. Atração de talentos e engajamento interno
O LinkedIn é um espaço estratégico para mostrar que a cooperativa é um ótimo lugar para se trabalhar. Compartilhar histórias de colaboradores, reconhecer equipes e abrir vagas através da rede social atrai profissionais alinhados aos valores do cooperativismo.
Dica prática: incentive os colaboradores a criar perfis no LinkedIn – caso não possuam – e adicionar a cooperativa como seu local de trabalho. Isso amplia o alcance da marca com autenticidade.
Quer descobrir ainda mais dicas sobre como a sua cooperativa pode crescer com a ajuda do LinkedIn e conhecer cases inspiradores? Leia o conteúdo completo do InovaCoop!
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