Um dos objetivos do Sistema OCB/ES é apoiar o desenvolvimento profissional do quadro social das cooperativas. Por isso, a organização oferta uma série de programas e ações de aprendizagem para esse público, estimulando lideranças, cooperados e colaboradores a buscarem novos conhecimentos e habilidades.
Em 2025, esse trabalho teve continuidade. A organização estadual promoveu e apoiou capacitações, programas e eventos voltados à troca de conhecimentos para públicos variados. A instituição também realizou novas parcerias e viabilizou missões internacionais e visitas técnicas a cooperativas de outros estados do país.
A seguir, confira os destaques das iniciativas de aprendizagem promovidas pelo Sistema OCB/ES em 2025!
Ações centralizadas e descentralizadas
No Espírito Santo, a formação profissional é promovida por meio de ações centralizadas e descentralizadas. As centralizadas referem-se às capacitações realizadas exclusivamente pelo Sistema OCB/ES, enquanto as descentralizadas são iniciativas de formação profissional desenvolvidas pelas cooperativas capixabas, mas com o apoio técnico e financeiro da organização estadual.
Dados parciais apontam que, em 2025, foram realizadas 440 ações no estado, sendo 324 centralizadas e 116 descentralizadas. As iniciativas beneficiaram 20.572 pessoas e totalizaram uma carga horária de 3.118 horas. A média de satisfação com as soluções de desenvolvimento humano foi de 9,38, em uma escala de zero a dez.
CapacitaCoop
Em 2025, o Sistema OCB/ES continuou incentivando a utilização da plataforma CapacitaCoop pelas cooperativas capixabas. O ambiente virtual foi desenvolvido pelo Sistema OCB Nacional e já conta com 258 cursos gratuitos para início imediato.
Entre janeiro e novembro deste ano, 75 cooperativas acessaram e concluíram algum curso na CapacitaCoop. Ao todo, 9.216 pessoas concluíram capacitações na plataforma, e 253 cursos foram acessados. O índice de satisfação geral foi de 92,6%.
Cursos mais acessados no ES:
- 1° - Comunicação e oratória (1.491 concluintes)
- 2° - Resolução de Problemas e Tomada de Decisão (1.118 concluintes)
- 3° - Ferramentas para Aumentar a Criatividade (946 concluintes)
- 4° - Comunicação Assertiva (558 concluintes)
- 5°- Excelência no Atendimento Ao Cliente (463 concluintes)
Cooperjovem
No dia 10 de março deste ano, foi concluída a capacitação de 2025 do Cooperjovem para professores do Espírito Santo. O programa foi desenvolvido pelo Sistema OCB Nacional, integra o pacote de soluções do CulturaCoop e leva práticas pedagógicas baseadas nos princípios e valores do cooperativismo para escolas públicas e privadas de todo o Brasil.
No território capixaba, o Cooperjovem ocorre em cinco cooperativas educacionais: CEL, Coopeducar, Cooperação, Coopesg e Coopesma. Para aprenderem a aplicar a metodologia do programa, os professores dessas escolas participaram de cinco encontros online, promovidos pelo Sistema OCB/ES entre os dias 8 de fevereiro e 10 de março deste ano.
As ações do programa nas coops educacionais ocorreram entre março e dezembro, ajudando a propagar práticas da educação cooperativista, empreendedora, financeira e ambiental nesses espaços.
DNA Cooperativo
Outra iniciativa que integra a solução CulturaCoop é o DNA Cooperativo, cujo objetivo é reforçar os valores e princípios do cooperativismo por meio de uma vivência prática e transformadora. A ação foi inspirada em um programa do Sicoob e adaptada pelo Sistema OCB Nacional para as cooperativas de todo o Brasil.
O Sistema OCB/ES lançou o DNA Cooperativo no Espírito Santo em 2024, ofertando três turmas regionais. Em 2025, a iniciativa teve continuidade. As cooperativas capixabas puderam solicitar a capacitação no formato In Company durante quatro meses.
Essa metodologia é aplicada por meio de workshops de 8 horas, mediante a solicitação da cooperativa interessada. Podem participar até 35 pessoas por vez. A imersão é composta por atividades dinâmicas e interativas que incentivam trocas de experiências, conexões e o fortalecimento da cultura cooperativista.
No período, foram formadas seis turmas, atendendo às cidades de Afonso Cláudio, Aracruz, Cachoeiro de Itapemirim, Castelo, São Gabriel da Palha e São Mateus. Ao todo, houve 123 participantes, entre empregados e cooperados de nove cooperativas. Os instrutores responsáveis pelas capacitações foram Ricardo Leite e Márcio Nobre.
FormaCoop
Uma das capacitações mais tradicionais e longevas ofertadas pelo Sistema OCB/ES é o Programa de Formação para Dirigentes e Gestores de Cooperativas, o FormaCoop. Em 2025, a organização estadual concluiu mais três turmas, sendo uma delas direcionada a cooperados da Unimed.
No dia 12 de agosto aconteceu a formatura da 14ª turma, com a participação de 44 alunos, que representaram 14 cooperativas capixabas. Já a 15ª turma concluiu seus estudos no dia 11 de novembro, com a presença de 53 formandos de 12 cooperativas, além de colaboradores do Sistema OCB/ES.A turma destinada aos cooperados da Unimed Vitória encerrou no dia 27 de setembro, com um total de 28 formandos.
Atualmente, a capacitação possui uma carga horária de 75 horas, distribuídas em sete módulos, cada um focado em um tema específico e relevante no contexto do cooperativismo. O calendário é composto por aulas online e presenciais (realizadas na sede do Sistema OCB/ES, em Vitória). Desde o início do programa, em 2019, mais de 650 alunos já foram formados.
Programa de Formação de Lideranças Femininas
Em 2024, o Sistema OCB/ES lançou uma capacitação específica para as mulheres das cooperativas capixabas, o Programa de Formação de Lideranças Femininas. A primeira turma foi formada em novembro daquele ano.
Em 2025 uma segunda turma foi aberta, que contou com a participação de 44 mulheres de 23 coops do Espírito Santo. A capacitação foi concluída no dia 14 de outubro, em uma aula presencial realizada na sede do Sistema OCB/ES.
Até o momento, 74 cooperadas e colaboradoras foram preparadas para assumir cargos de lideranças nas cooperativas capixabas. As inscrições da terceira turma estão previstas para iniciar em fevereiro de 2026, e as aulas devem começar em março do mesmo ano.
Programa Futuras Lideranças
Em outubro de 2024, o Sistema OCB/ES lançou e abriu as inscrições para o Programa Futuras Lideranças no Espírito Santo. Essa é uma solução de aprendizagem profissional adaptada pelo Sistema OCB Nacional para capacitar novas lideranças e desenvolver competências em alta no mercado de trabalho nas lideranças que já atuam no cooperativismo.
A aula inaugural do programa aconteceu no dia 19 de fevereiro de 2025, na sede do Sistema OCB/ES, com a participação de 51 colaboradores e gestores de cooperativas capixabas. O público foi divido em dois grupos: 39 foram alunos da jornada Futuras Lideranças, voltada para colaboradores ou cooperados que desejam exercer cargos de liderança; e 13 estiveram na jornada Líderes Inclusivos, que capacitou os atuais líderes das coops em pautas como inclusão, equidade e diversidade, sucessão e organização do quadro social.
A primeira turma, com 52 alunos, foi formada no dia 4 de dezembro. Os participantes representaram 15 cooperativas singulares e uma federação de cooperativas. A jornada Futuras Lideranças contou com 39 alunos, que se dedicaram a 122 horas de capacitação. Já a jornada Líderes Inclusivos contou com 13 alunos e somou 79 horas de treinamento.
Programa de Parcerias
As cooperativas capixabas e seu quadro social contam com uma rede de 14 instituições parceiras à sua disposição. O Programa de Parcerias, do Sistema OCB/ES, permite que elas desfrutem de descontos em serviços de educação e consultoria.
Em 2025, três novas empresas entraram para o programa: a Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM); a Entire Action, consultoria especializada em gestão estratégica de negócios; e a Cosme Péres, que oferece serviços, consultorias e capacitações em gestão estratégica.
Os benefícios estão disponíveis tanto para pessoas físicas, como dirigentes, conselheiros, cooperados e empregados, quanto para as coops, enquanto pessoas jurídicas.
Missões internacionais
Ampliar os horizontes de conhecimentos das lideranças do coop capixaba. Esse é objetivo do Programa de Gestão Avançada para Lideranças Cooperativistas Capixabas, o LiderCoop. Entre os dias 6 e 14 de outubro deste ano, a terceira turma do programa participou do módulo final, uma missão internacional na França e na Inglaterra.
O intercâmbio foi organizado pelo Sistema OCB/ES e possibilitou que 20 representantes do cooperativismo capixaba conhecessem as particularidades das cooperativas francesas e inglesas. A programação na França incluiu passagens por Paris e Toulouse, enquanto o roteiro de atividades na Inglaterra se concentrou em Londres.
O cooperativismo capixaba também marcou presença em agendas de estudo internacionais promovidas pelo Sistema OCB Nacional. Colaboradores da Casa do Cooperativismo Capixaba participaram de uma missão no Japão, entre os dias 12 e 16 de maio, e de uma missão na China, realizada entre 14 e 21 do mesmo mês.
Visitas técnicas
De forma complementar às missões internacionais, o Sistema OCB/ES investiu na realização de visitas técnicas a cooperativas de outros estados do Brasil. Entre os dias 19 e 22 de maio, seis colaboradores da organização estadual participaram de uma imersão no Rio Grande do Sul, a convite da cooperativa de crédito Sicredi.
Já dos dias 9 a 11 de junho, uma comitiva formada por representantes de cooperativas capixabas, do Sistema OCB/ES, da Seag e do Sebrae/ES estiveram em uma missão no Paraná. O grupo visitou as cooperativas Copacol e Coopavel e a central de cooperativas Cotriguaçu.
O Espírito Santo também foi uma referência para outros estados. No dia 16 de outubro, 21 representantes do cooperativismo goiano e do Sebrae Goiás visitaram a Nater Coop, cooperativa agropecuária com sede no município de Santa Maria de Jetibá. Já entre os dias 21 e 24 do mesmo mês, o Sistema OCB/ES e as cooperativas Coopram e Cafesul receberam uma comitiva de mulheres do Amazonas, que vieram conhecer cases e boas práticas do cooperativismo capixaba.
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sistema ocbes retrospectiva retrospectiva 2025Fonte: Sistema OCB/ES
