A Unimed Sul Capixaba realizou, entre os dias 19 e 23 de agosto, a 3ª Jornada de Inovação, em Cachoeiro de Itapemirim, com o tema ‘Liderança e Inovação - Rumo ao Novo Horizonte’. O evento, essencial para discutir e promover a inovação, colocando a liderança como peça-chave nesse processo transformador, reuniu ao longo da semana 510 colaboradores. Além de destacar a importância da liderança na promoção da inovação a jornada apresentou novos caminhos para a criatividade no ambiente de trabalho.
Na abertura da 3ª Jornada da Inovação aconteceu o lançamento da campanha ‘Hospital Digital: Cases de Sucesso HIMSS’. A programação trouxe ainda talks on-line e workshops que exploraram a interseção entre liderança, criatividade e inovação.
Entre as abordagens os temas: ‘O que não é Inovação’, desmistificando conceitos e mostrando que inovação vai além da tecnologia e não se restringe a grandes empresas ou ideias grandiosas; ‘Criatividade e Inovação’, destacando a importância de transformar ideias brilhantes em soluções reais e, ainda, “Redefinindo problemas’, abordando o papel da definição de problemas na inovação e as limitações dos métodos tradicionais.
Os workshops práticos foram outro ponto alto do evento, apresentando novas abordagens para identificar e definir problemas de forma inovadora; como as lideranças podem criar ambientes que incentivem a criatividade e a inovação e também explorou como os pontos fortes da liderança podem potencializar a criatividade e a inovação.
O encerramento da jornada foi conduzido por Alex Faria, gerente de Estratégia, Projetos e Inovação da Unimed Sul Capixaba, que destacou a importância de "ouvir para compreender e não, somente, para responder". Segundo Alex, os cinco dias de evento foram repletos de conteúdos que estimularam reflexões e forneceram ferramentas essenciais para fortalecer o caminho rumo à consolidação da inovação na cooperativa.
