Um evento para celebrar os avanços do cooperativismo
capixaba, gerar reflexões sobre criatividade e inovação, celebrar parcerias e
integrar lideranças e autoridades envolvidas com o movimento cooperativista.
Esse foi o propósito do Encontro de Conselheiros e Lideranças Cooperativistas, realizado
pelo Sistema OCB/ES na manhã da última sexta-feira (19/11), no cerimonial Casa
Mizzi, em Vitória.
O evento contou com a participação de dirigentes e
representantes de cooperativas capixabas, de autoridades do poder público local
e da Diretoria Executiva e colaboradores do Sistema OCB/ES. Cerca de 70 pessoas
participaram do momento.
O superintendente do Sistema OCB/ES, Carlos André Santos de
Oliveira, mediou o encontro. Em sua fala, lembrou que este foi a primeira
atividade de médio porte e integrativa realizada presencialmente pela OCB/ES
desde o início da pandemia. “É uma alegria podermos nos reunir novamente para comemorar
nossas vitórias e dialogar sobre expectativas para os próximos ciclos”, ressaltou.
Na qualidade de presidente do Conselho Deliberativo Estadual
(CDE) do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do Espírito
Santo (Sebrae-ES), Carlos André ainda mencionou a relevância das parcerias
construídas com as cooperativas capixabas. “O Sebrae/ES está à disposição das
cooperativas. Já assinamos um Termo de Cooperação com a OCB/ES e temos
parcerias acontecendo com cooperativas dos ramos Saúde, Crédito e Agropecuário”,
disse.
O presidente do Sistema OCB/ES, Dr. Pedro Scarpi Melhorim,
mencionou os avanços da organização em prol das cooperativas capixabas, elogiou
os resultados do Dia de Cooperar (Dia C) em 2021 e enalteceu o fortalecimento
das intercooperações. “Amadurecemos o nosso planejamento e, em consequência,
aprimoramos o desempenho. Atingimos esse grande grau de maturidade para atender
melhor vocês, cooperativas. Também agradeço a participação das cooperativas no
Dia C 2021, que registrou números de ação e impacto muito positivos, e ressaltar
os avanços na intercooperação ente os ramos do cooperativismo”.
Na sequência, o superintendente do Sebrae/ES, Pedro Rigo,
falou sobre as transformações e ampliação dos serviços prestados da entidade e
as recentes parcerias construídas com o Sistema OCB/ES e as cooperativas
capixabas.
“De 2019 para cá, a gestão assumiu o compromisso de fazer um
Sebrae/ES aberto, dedicado a trabalhar para micro e pequenos negócios de forma
muito ampla, incluindo pequenas e médias cooperativas e produtores rurais. Hoje
já atendemos um número significativo de cooperativas. São parcerias
estratégicas e fundamentais para ampliar e otimizar nossos recursos e entregas”,
frisou Rigo.
O secretário de Estado da Ciência, Tecnologia, Inovação, Educação
Profissional e Desenvolvimento Econômico, Tyago Hoffmann, conduziu a palestra
"Cenários e Perspectivas Econômicas. A autoridade discorreu sobre o
cenário estável e favorável aos investimentos existente no Espírito Santo.
“Os investidores veem o nosso estado como um ambiente estável
para os empreendimentos e favorável aos diálogos entre poder público,
instituições e negócios. Esse ambiente garante uma estabilidade que não se
apresenta no restante do país, permeado por uma crise política contínua”,
contextualizou.
CRIATIVIDADE PARA INOVAR
O facilitador e consultor em criatividade e inovação Rodrigo
de Barros conduziu a palestra Ponto de Ruptura: Criatividade para Inovação. O
palestrante falou sobre as origens da inovação, explicou que essa origem é a
criatividade e pontuou que o foco das empresas e cooperativas deve estar nos
seus colaboradores e empregados.
“Há um discurso imperativo de que é a inovação é importante
para a competividade, porém, isso é óbvio. Precisamos saber que há um fenômeno
raiz por trás da inovação: a criatividade. O foco não deve ser inovação, pois
ela é um resultado. O olhar deve ser orientado para as pessoas, pois a grande
questão da inovação não é treinar as empresas para serem mais competitivas, mas
possibilitar que as pessoas sejam mais criativas”, informou.
O ambiente de trabalho deve ser favorável para criatividade,
permitindo que as pessoas tenham liberdade e confiança para ter novas ideias e
alavancar a inovação do negócio, completou Barros.
“Para elevar a criatividade, é necessário estimular a
confiança. Isso envolve equilibrar o tripé autonomia, domínio e propósito nos
ambientes de trabalho e, assim, instigar a criatividade em vez de causar desmotivação
e cansaço. Daí a importância de olhar de maneira humanizada para as pessoas e
de preservar a saúde mental delas”, completou.
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encontro lideranças conselheiros cooperativistasFonte: Sistema OCB/ES
