Investir na capacitação dos profissionais que atuam no cooperativismo é um dos focos de trabalho do Sistema OCB/ES e das demais organizações que representam o movimento no Brasil. Isso porque a constante qualificação profissional reflete positivamente no desempenho dos colaboradores e cooperados. Dessa forma, fica evidente que as oportunidades de meios de aprendizagem são a chave para o sucesso das cooperativas.
É fundamental lembrar que uma organização é feita de pessoas, e valorizá-las é prerrogativa para o sucesso do cooperativismo. São as pessoas, sejam elas lideranças, gestores, colaboradores ou cooperados, as peças-chave no processo de capacitação para possibilitar a inovação no meio onde estão inseridas.
De acordo com um levantamento recente da Randstad Workmonitor, 92% dos brasileiros entrevistados para a pesquisa afirmaram que oportunidade de capacitação e desenvolvimento é um critério importante a ser analisado na hora de escolher fazer parte de uma instituição.
Pensando na potencialização da capacitação dos dirigentes, colaboradores e cooperados, responsáveis por disseminar o movimento cooperativista, foi criada a Capacitacoop, plataforma de aprendizagem virtual do cooperativismo brasileiro. São mais de 100 cursos online autoinstrucionais disponíveis, com acesso gratuito e emissão de certificados para as cooperativas regulares e com registro ativo no Sistema OCB.
Em complemento, mensalmente a organização estadual disponibiliza cursos e eventos (presenciais e virtuais) de curta duração que contribuem para a qualificação profissional das cooperativas capixabas. Para aquelas lideranças e colaboradores que desejam aprofundar seus conhecimentos, também há opções de cursos com maior duração, como o Programa de Inovação do Cooperativismo Capixaba, o Formacoop e o Lidercoop.
E não para por aí! Seguindo a mesma lógica, as coops registradas e regulares no Sistema OCB/ES podem desfrutar das vantagens do Programa de Parcerias. Nele, são fornecidos descontos em cursos de graduação, pós-graduação, de idiomas e de curta duração para cooperados e colaboradores em oito instituições de ensino parceiras.
Para ser exemplo, a organização estadual mantém um trabalho forte de valorização e reconhecimento da sua própria equipe de trabalho, o que reflete diretamente na qualidade dos serviços que presta às cooperativas do Espírito Santo. Ao longo de 2022, foi disponibilizada uma carga horária de 3.381 horas em capacitações para os colaboradores, visando o aperfeiçoamento contínuo daqueles que atendem as coops.
Quer tornar a sua cooperativa uma referência em capacitação também? Oportunidades não faltam! Sair da zona de conforto pode até ser difícil no início, mas essa atitude vai proporcionar resultados positivos para a sua carreira e a profissionalização da sua coop, auxiliando na trajetória rumo ao sucesso.
Lembre-se: investir em novos conhecimentos e habilidades, combinado a um bom ambiente de trabalho, é um investimento certeiro na evolução da sua coop e de todo o modelo de negócio cooperativista. Então comece já a investir no seu e no nosso futuro!
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sistema ocbes artigoFonte: Sistema OCB/ES
