Após um longo período sem poder realizar agendas presenciais
em decorrência da recente pandemia, a OCBE/ES – Sindicado e Organização das
Cooperativas Brasileiras do Estado do Espírito Santo - reuniu em sua sede, na
tarde da última sexta-feira (2/9), diversos dirigentes de cooperativas
capixabas para uma Assembleia Geral Extraordinária (AGE). Foram deliberadas e
votadas as propostas de reforma estatutária da organização e do novo formato de
reajuste da Taxa de Manutenção Mensal (TMM), a partir de 2023.
Das 84 cooperativas capixabas aptas a voto, contabilizadas à
época da publicação do edital de convocação da AGE, 54 votaram nos dois itens
de pauta apresentados, que foram aprovados por unanimidade, sem abstenções. Para
registrar as decisões tomadas e reforçar a segurança jurídica do rito, a assembleia
foi gravada, com o consentimento de todos os presentes.
Após a leitura do edital de convocação da AGE, feita pelo
presidente da Coopeavi e representante efetivo do Conselho de Administração da
OCB/ES, Denilson Potratz, integrantes do Sistema OCB/ES apresentaram os itens
de pauta para deliberação. As propostas foram detalhadas pelo presidente da
Unidade Estadual, Dr. Pedro Scarpi Melhorim; pelo diretor executivo da
organização, Carlos André Santos de Oliveira; e pelos assessores jurídicos
Arlan Taufner e Juliana Rangel. Foi aberto espaço para os participantes aptos a
voto na AGE perguntarem sobre as propostas, mas não houve manifestação de
dúvidas por parte dos dirigentes.
REFORMA ESTATUTÁRIA
A partir de agora, a OCB/ES possui um estatuto mais
atualizado e alinhado às diretrizes da OCB Nacional. Foram aprovadas as novas
redações que definem os procedimentos de registro de cooperativas na OCB/ES. A
principal alteração é o enxugamento e simplificação do processo.
Na área de governança, foram aprovadas mudanças na formação
do Conselho de Administração, do Conselho de Ética e na Diretoria Executiva da
OCB/ES. Aprovaram-se reduções no número de membros nos conselhos, incluindo a
saída do presidente do Sistema OCB/ES do Conselho de Ética, e a alteração do
cargo de superintendente da organização, ocupado por Carlos André Santos de
Oliveira, para diretor executivo.
O presidente do Sistema OCB/ES e do Conselho de Administração
da OCB/ES, Dr. Pedro Scarpi Melhorim, justificou a redução de membros nos
conselhos. “Considerando o número de cooperativas que temos registradas em
nossa organização, é extremamente difícil compor uma chapa completa com um
número de membros elevado nos conselhos”, explicou. Portanto, a redução
favorece as cooperativas e a organização ao facilitar a criação de chapas para
as eleições e a administração dos conselhos.
Além das propostas de mudança, foram aprovadas inclusões no
estatuto da OCB/ES. Uma parte delas torna mais claras as atribuições e
pró-labore do presidente da organização, que pode exercer suas funções em
regime parcial ou integral de dedicação, e a outra permite que agora a TMM
também seja tratada em AGE, para além de Assembleia Geral Ordinária (AGO).
REAJUSTE DA TMM
O segundo item deliberado, o reajuste da TMM, alterou as
bases de cálculo do reajuste da taxa. Antes havia reajuste anual em abril, e o
valor corrigido era definido em AGO e passava a ser pago a partir de maio pelas
cooperativas. Com a aprovação unânime das mudanças, a partir de janeiro de 2023
a taxa passa a ter um reajuste mínimo e fixo com base no pelo Índice Nacional
de Preços do Consumidor (INPC), do Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE).
De acordo com o diretor executivo do Sistema OCB/ES, a
mudança foi pensada para sustentar a gestão estratégica da Unidade Estadual.
Porém, para manter os resultados positivos gerados às cooperativas capixabas
por essa gestão, foi necessário pensar em ações de valorização dos
colaboradores da instituição, empenhados em manter e até mesmo superar os
indicadores recomendados pelo planejamento estratégico. Então foi proposto um
Programa de Participação nos Resultados (PPR), ainda em análise, e que dependia
de um incremento na receita da OCB/ES, viabilizado pela nova forma de reajuste
da TMM.
“Discutimos alguns desenhos com o Conselho de Administração
da OCB/ES e chegamos a uma proposta de PPR mais unificada e alinhada aos
desejos da base. A diretoria levou ao conselho a necessidade de implementarmos
políticas de valorização dos colaboradores e, com isso, reter talentos. A
equipe da OCB/ES é muito dedicada e competente, então eu e o Dr. Pedro tivemos
a preocupação de propor ações e modernizações para incentivar e valorizar o
trabalho dos nossos colaboradores. Uma das propostas foi a implantação de um
PPR, que está sendo discutida pelo Conselho de Administração da OCB/ES”,
explicou Carlos André Santos de Oliveira.
DIREGENTES ELOGIARAM AS PROPOSTAS
O presidente da Usimed Sul Capixaba, Dr. Gil Gonçalves
Azeredo, elogiou a proposta de reajuste da TMM com o intuito de viabilizar as
ações de valorização da equipe da OCB/ES. Para fundamentar seu elogio, o
dirigente falou sobre a experiência positiva de implantação de um PPR quando
ainda era vice-presidente de outra cooperativa. “Na Unimed Sul capixaba implementamos
uma PPR para reter talentos, que é a maior dificuldade enfrentada pelas
cooperativas e empresas de modo geral. A nossa experiência foi fantástica, e a
satisfação dos colaboradores e cooperados foi notória”, garantiu.
O presidente da Coopeavi, Denilson Potratz, também já viu de
perto os benefícios da implementação de um PPR para colaboradores. Com base
nisso, incentivou a aprovação da forma de reajuste da TMM da OCB/ES para
custeio do planejamento estratégico e da PPR dos colaboradores da organização. “É
muito importante que aprovemos essa proposta, porque temos um time [da OCB/ES]
que nos atende com excelência. Precisamos valorizar as pessoas que trabalham
para nós. Parabéns pela iniciativa”, avaliou.
Nailson Dalla Bernadina, diretor do Sicoob central ES
e presidente da organização Espírito Santo em Ação também recomendou a
aprovação da forma de reajuste da TMM. “Reconhecemos o trabalho que vem sendo
desenvolvido pela OCB estadual capixaba, que está sempre muito próxima das
cooperativas. Considero uma boa proposta a valorização do time da organização
por meio do reajuste dos valores da TMM, pois precisamos sempre avaliar os
trabalhos entregues pela OCB/ES, que são de excelência. Recomendo que
acompanhemos a proposta de PPR construída no Conselho de Administração da
organização, valorizando ainda mais o trabalho de excelência que é feito por
essa casa”, disse.
O presidente da Cretovale, Celso Rodrigues de Sousa, recordou
que as propostas foram compartilhadas e discutidas previamente com os dirigentes
das cooperativas capixabas, e elogiou o incentivo que a organização quer dar
aos seus colaboradores. “Parabenizo a OCB/ES, porque valorizar a equipe é
importante, e a entrega dos colaboradores da organização para as cooperativas é
indiscutível”, frisou.
Outra liderança cooperativista que enalteceu as pautas
apresentadas na AGE foi o presidente da Coopersules, Carlos Magno da Silva.
“Parabenizo todos que fizeram parte da construção das propostas. Elas são muito
importantes para a OCB/ES e as cooperativas, e servem de exemplo para todos
nós”, afirmou. “Que tenhamos como exemplo a Coopeavi”, lembrou o dirigente.
Bento Venturim, presidente do Sicoob Central ES, fez uma
conexão das propostas da OCB/ES com uma meta de faturamento recentemente
apresentada pela OCB Nacional. “Precisamos levar a sério o desafio feito pelo
presidente do Sistema OCB, de alcançarmos R$ 1 trilhão de faturamento no Brasil
até 2027. Temos que fazer esse tipo de aprovação que tivemos aqui hoje para
motivar cada vez mais nossas equipes”, sugeriu. “É claro que lá nas nossas
cooperativas, quem precisar e quiser fazer esse tipo de construção deve fazê-lo
na forma que a legislação permite, pois a OCB/ES não é uma cooperativa, tem
outra constituição jurídica”, pontuou Venturim.
VALOR DA ORGANIZAÇÃO É RECONHECIDO
Além dos dirigentes já citados, outras três lideranças do
cooperativismo fizeram falas na AGE para reconhecer o trabalho que a OCB/ES vem
prestando às cooperativas no Espírito Santo.
Após se deslocar do Rio Grande do Sul para a capital do
estado capixaba com o intuito de prestigiar a AGE, o presidente da Central
Sicredi Sul/Sudeste, Márcio Port, afirmou que o Sistema OCB/ES possui um
atendimento diferenciado e que a organização foi receptiva à chegada da
cooperativa de crédito no Espírito Santo. “É um prazer estar nessa primeira
assembleia da qual o Sicredi participa. Estamos atuando no Espírito Santo desde
setembro do ano passado, e hoje já estamos com 23 agências no estado. Não canso
de apontar o diferencial que a equipe da organização tem no atendimento às
demandas das cooperativas. Esse abrir de portas que percebemos aqui é um algo
que estamos tentando levar para a Ocergs”, declarou.
O vice-presidente da Unimed Federação Espírito Santo e
Conselheiro de Administração da Unimed Sul Capixaba, Dr. Leandro Baptista
Pinto, também elogiou o trabalho que a OCB/ES vem realizando. “A instituição
tem sido conduzida com muita transparência e diálogo, permitindo o crescimento
e fortalecimento do cooperativismo no estado do Espírito Santo. Estamos muito
bem representados e vamos continuar acolhendo as ações da organização para que ela
continue crescendo e impacte positivamente a sociedade”, disse.
Com um mandato orientado pelas demandas do cooperativismo, o
presidente da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop), deputado federal
Evair de Melo, reforçou o seu compromisso com o movimento junto aos dirigentes
presentes na AGE. “Tomei a decisão de deixar um legado. Atuo no Congresso
Nacional para que criar um ambiente em que instituições se fortalecessem. Uma delas,
que sempre carreguei comigo, é a OCB. Sempre coloco meu mandato à disposição do
cooperativismo para abrir as portas para a instituição no Congresso Nacional,
para que assim ela possa ir se organizando, pois um dia o mandato passa, mas a
OCB fica, as cooperativas ficam”, refletiu Melo
OCB/ES É EXEMPLO DE TRANSPARÊNCIA
O auditor da OCB/ES, José Roberto Simas, participou da AGE
presencial realizada na última semana. O profissional compartilhou com os
dirigentes presentes no auditório da Casa do Cooperativismo Capixaba suas
percepções sobre a administração da organização, com ênfase no período de
janeiro a maio de 2022.
De acordo com o auditor, a entidade se destaca pela sua
transparência. Simas também ressaltou que, dentro dos fatores de risco levados
em consideração em sua auditoria - financeiro, imagem, imprudência e ética – a
OCB/ES está bem situada, não apresentando nenhum risco e desvio de conduta.
Fotos
Fonte: Sistema OCB/ES
