Você sabe o que significa o Sistema S? Pode ser que ainda não tenha se deparado com o termo, mas certamente já ouviu falar em organizações como o Sebrae, Sesc e Senac. Essas entidades corporativas integram o Sistema S e têm como objetivos prestar diferentes serviços à população, incluindo ações de caráter educacional e social.
Apesar de prestarem serviço de interesse público, essas instituições são regidas, administradas e mantidas por recursos de empresas de diversos setores. Atualmente nove entidades compõem o Sistema S. A notícia boa é que o movimento cooperativista possui uma organização nesta lista, o Sescoop.
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) busca difundir a cultura cooperativista e aperfeiçoar a gestão e a governança das cooperativas. Fundado em 1999, o Sescoop tem atuação em todas as unidades da federação. No Espírito Santo, a entidade completou 24 anos de história no último domingo (26/11).
Com forte trabalho no estado capixaba, o Sescoop/ES executa ações em três eixos distintos. São eles: monitoramento, formação profissional e promoção social. Um dos objetivos principais é fortalecer e capacitar os cooperados e colaboradores do modelo de negócio por meio da formação continuada.
A instituição também busca operacionalizar o monitoramento, a supervisão, a auditoria e o controle em cooperativas conforme aprovado em Assembleia Geral da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB).
Para o presidente do Sistema OCB/ES, Dr. Pedro Scarpi Melhorim, a entidade é primordial para o desenvolvimento do cooperativismo no estado. “O Sescoop/ES desempenha um papel importante para o modelo de negócio. É com a ajuda da organização que conseguimos aprimorar cada vez mais a gestão das nossas coops e promover a autossustentabilidade do movimento”, avaliou.
IMPORTÂNCIA PARA O COOP NO ES
Com base no seu tripé de funcionamento, o Sescoop/ES tem promovido uma série de ações para o fortalecimento das cooperativas capixabas. Por meio da gestão ética e responsável dos recursos, são executadas e apoiadas uma série de atividades dentro do planejamento estratégico e operacional da entidade.
No âmbito da promoção social, o Sescoop/ES atua com base no sétimo princípio cooperativista, o Interesse pela Comunidade. Por meio da Unidade de Desenvolvimento Humano e Organizacional (UDHO), são realizadas ações com foco no desenvolvimento humano, tanto para o público cooperativista (cooperados, colaboradores e dirigentes), bem como para a toda a comunidade.
A área também abriga um conjunto de ações com enfoque educativo para promover a cultura da cooperação, o bem-estar e a qualidade de vida das pessoas. Uma dessas ações é o Dia de Cooperar (Dia C). Em 2022 a campanha do Dia C desenvolveu 159 ações de responsabilidades e beneficiou diretamente mais de 44 mil pessoas no Espírito Santo.
Já no monitoramento, o trabalho realizado visa manter o funcionamento das cooperativas em conformidade com normativos e legislações. E com ajuda do Sescoop/ES, é possível oferecer soluções e serviços para as coops para que elas aprimorem os seus negócios e alcancem níveis maiores de gestão e governança.
Por último, mas não menos importante, a formação profissional é um dos principais pilares de atuação do Sescoop/ES. Com base no quinto princípio do cooperativismo, “Educação, Formação e Informação”, a entidade possibilita a execução de uma série de cursos e treinamentos para cooperados e colaboradores. As capacitações buscam desenvolver e potencializar competências no público cooperativista para que eles contribuam com a perenidade do modelo de negócio.
Carlos André Santos de Oliveira, diretor-executivo do Sistema OCB/ES, afirma que o Sescoop/ES e a OCB/ES funcionam em total sinergia. “Aqui no Espírito somos um Sistema, as duas entidades atuam de forma conjunta em prol do fortalecimento das cooperativas capixabas. As ações são desenvolvidas sempre visando o mesmo objetivo. Celebramos os 24 anos do Sescoop/ES e desejamos que estes sejam apenas os primeiros de uma longa história”, relatou a liderança.
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